现在人们找工作的时候,都会非常注意职业发展的问题。也就是说要看这个工作有没有发展前景和上升空间。但对于一些专业技术人员来说,上升空间是一个非常大的难题,因为他们日常工作就是处理一些专业技术方面的问题,即使工作做得再好,也依然只是一个高级技术人员,难以上升到更高的职位。那么,实现更高的人生价值呢?其实是有办法的。 专业技术人员想要突破职业瓶颈,还可以考虑灵活用工的职业生涯。高水平的技术人员可以去找一家人才派遣机构合作,当有企业需要相关技术支持的时候,就会向人才派遣机构提出用工申请,机构会派遣你到企业帮助解决问题。长期为各个企业提供技术支持,如果每次都能圆满完成任务,一段时间后就会在行业内名声鹊起,这时候你就不是普通的技术人员了,而成为了专家。从普通技术人员到专家,这岂不也是一条职业上升之路。 |