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专业技术人员如何突破职业瓶颈

作者:habao 来源:未知 日期:2019-12-26 9:35:52 人气: 标签:
导读:现在人们找工作的时候,都会非常注意职业发展的问题。也就是说要看这个工作有没有发展前景和上升空间。但对于一些专业技术人员来说,上升空间是一个非常大的难题…

现在人们找工作的时候,都会非常注意职业发展的问题。也就是说要看这个工作有没有发展前景和上升空间。但对于一些专业技术人员来说,上升空间是一个非常大的难题,因为他们日常工作就是处理一些专业技术方面的问题,即使工作做得再好,也依然只是一个高级技术人员,难以上升到更高的职位。那么,实现更高的人生价值呢?其实是有办法的。

积极学习充电,努力提高自己各方面的能力,这是专业技术人员突破瓶颈的大前提。作为专业技术人员,首先要学习专业知识积累工作经验,把自己本职工作做到最好,得到领导、客户、同事的一致肯定,这样才有上升到可能。然后可以学习一些其他方面的知识,比如:管理学知识、人际沟通知识等等,做好这些准备,等到有机会的时候,可能上升的渠道就来了。以修理工为例,先将业务能力提高到相当的水平,然后处理好人际关系,学习一些管理知识,当企业维修部门需要管理人员的时候,领导可能就会考虑到你。修理工——班组长——维修部门主管,这就是一条完整的上升之路。
专业技术人员想要突破职业瓶颈,还可以考虑灵活用工的职业生涯。高水平的技术人员可以去找一家人才派遣机构合作,当有企业需要相关技术支持的时候,就会向人才派遣机构提出用工申请,机构会派遣你到企业帮助解决问题。长期为各个企业提供技术支持,如果每次都能圆满完成任务,一段时间后就会在行业内名声鹊起,这时候你就不是普通的技术人员了,而成为了专家。从普通技术人员到专家,这岂不也是一条职业上升之路。
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