近日，厦门市总工会举办了全市职工服务站站长年度工作总结暨全市创建共享职工之家业务培训班活动。厦门市总工会供图

　　人民网厦门12月20日电 近日，厦门市总工会举办了全市职工服务站站长年度工作总结暨全市创建共享职工之家业务培训班活动，厦门各区总工会、各产业工联会分管领导以及各职工服务站负责人参加了本次活动。

　　今年来，厦门市工会基层组织建设工作取得突破性进展，截至今年10月，厦门市基层工会总数达1.62万家，覆盖单位6.97万家，会员总数169万余名。八大群体建会成效显著，企业建会率和员工入会率都已提前、超额完成福建省总工会下达的50%的目标任务。

　　在服务基层工会工作机制方面，厦门市总工会出台了《关于进一步优化服务基层工会工作机制的若干意见》，在进一步明确基层工会隶属关系的基础上，对医疗互助补贴进行规范，制定服务共享机制等。

　　在工会组织规范化建设方面，《厦门市总工会职工服务站管理办法》的出台对厦门市各镇街、园区、行业工会等开展服务站建设工作提出了明确要求，服务站的规范化水平不断提升。截至今年10月，厦门全市职代会、厂务公开建制率均超过80%，全市培育推选了管理规范化建设示范单位18家，征集职代会提案138篇，评选出85篇优秀提案，管理工作稳步提升。

　　培训班上，厦门市总工会基层工作部带来了题为《新形势下创新工会职工之家建设》和《共享职工之家，创工会暖心娘家》的专题，厦门市职工家庭文化教育工会联合会共享职工之家、杏林街道职工之家分享了创建共享职工之家的创建经验交流，湖里殿前街道职工服务站和莲前街道职工服务站做了工作交流。

　　厦门市总工会党组、副、二级巡视员陈幼萍表示：“打造差异化、有亮点、能真正服务职工的共享职工之家，让职工得实惠、信得过、愿意来、经常来。”

　　围绕“爱心厦门”，厦门的共享职工之家建设创新之举亮点纷呈，湖里创新园共享职工之家、徐厝共享职工之家、思明梧村共享职工之家等，作为先进典型在全省范围内进行经验交流。

　　陈幼萍强调，下一阶段，厦门市共享职工之家的创建工作将全面铺开，要准确把握共享职工之家内涵的实质，着力打造“十分钟服务圈”，把共享职工之家关键在“共享”二字上，在规划选点、整合资源、共享内容、管理创新等方面上下功夫。要树立品牌意识，在共享职工之家醒目悬挂统一的标识牌匾，做大做强共享职工之家品牌。按照循序渐进原则，科学谋划，合理布局；按照“先建后补、分类补助、分级负责”原则，对各级工会建设共享职工之家予以适当补助，各区、产业工会也要建立相应的经费保障机制、补助机制、支持机制；同时要大家推动力度，对共享职工之家建设具体举措、进展情况、服务项目、实施效果等适时进行、推动。（陈博 邓娜）寡妇村里的风流事