根据公共科目考试成绩，按招聘岗位计划人数1：5的比例确定参加岗位专业技能测试人员，对于达不到比例的，按实有人数参加专业技能测试。

　　为专业技能测试的公开、公平、，专业技能测试在市纪检监察机关的监督和市委组织、市人社部门的指导下，由招聘单位业务主管部门具体负责组织实施。

　　专业技能测试采取面试方式进行。主要考察考生的业务能力、专业技能、思维能力、应变能力、语言表达能力等。每个考生面试时间不超过30分钟。满分为100分，其中举止仪表5分，逻辑思维及语言表达能力10分，专业知识70分，综合技能15分。

　　专业技能测试试题采取异地出题。试题的命题、印制、封存严格遵守保密工作相关。专业试题按2套准备，测试用题由监督人员在测试前临时抽取确定。

　　考生必须携带身份证、公共科目考试准考证，于考试前半小时进入考场，抽签决定考试顺序，迟到30分钟不得进场。逾期不到者视为自动弃权，后果自负。