近日，中国石化广西石油举办了最强后备站长竞赛比武决赛，前十强后备站长诞生，为加油站年轻人才提供学习、对标、展示的机会，也为企业关怀后备站长成长、审视人才培养机制、优化人才培养模式提供参考。

　　今年以来，中国石化广西石油制发大学生后备站长引进培养实施意见，建立健全基层后备人才引进培养工作机制，各地市初步形成了一支200人左右的大学生后备站长队伍。

　　在10月份举行的初赛比拼中，各地市公司共有184人参赛，其中39名选手脱颖而出，进入集中培训及决赛环节。之后，这39名决赛选手集中前往中国石化江西培训，进行为期两周的后备站长专项培训，从专业知识、管理技能、团队、理想等多个方面，提升个人业务能力和综合素质。

　　11月29日-30日的决赛环节，通过设置笔试答题、情景模拟、现场答辩三大环节，对参赛选手的业务知识、综合素质、应变能力进行综合考量，前十强选手最终夺得中国石化广西石油“最强后备站长”荣誉称号，前二十五强选手获得加油站“五项技能”考核面试资格。（刘海波 曾雅莉）