1965年7月26日，在程思远、李仁等人士时谈到：“我们是靠总结经验吃饭的。”解放战争刚打3个月，他就写了一篇题为《三个月总结》的文章，对全国战局的发展起到了重要指导作用。战争时期，我们靠总结经验打一仗、进一步。可见，年终总结十分重要，不仅是对年度工作落实情况的评价，更是对来年工作的展望筹划。

　　时下，又值一年一度的年终工作总结。总结工作的过程是思考、探寻规律的过程，是提供借鉴、促进工作的过程。关键是找准问题症结，主动适应新常态，定实对策措施，理清明年思，为来年工作起好步开好局添力加油。

　　导向，搞好年终工作总结，既是一种工作方法，又是一种党性要求。既是一个政绩观问题，又是一个工作作风问题。关键在于做到“、细研、深思、向前”。

　　。一年的工作成绩到底怎么样，基层群众最有发言权。只往上看，不往下看，看到的肯定不是一个单位的“像”。贯彻党的群众线，就要我们以基层满意为标准，以百姓为方向，把服务基层作为硬指标，多了解百姓的，多倾听群众的，多问问基层的意见，再根据群众期待和基层评价写总结。这样的总结才实事求是、客观，才能找到问题和不足，明确努力方向。

　　细研。总结经验教训的前提，就是要对问题有深入的了解和细致的研究。要想使经历、教训为指导我们工作的经验，真正做到“经一事、吃

　　一堑、长一智”，就必须对存在问题，特别是问题背后的原因作出深刻而精准的深入分析和研究。在总结分析问题时，做到一丝不苟、严谨细致，精益求精，才能于细微之处见，于细节之间显水平，与细微末节见效果。要以刨根问底的，透过现象看本质，找到根本性、规律性、本源性的问题，循着问题线索而深入，一深入就具体，一具体就见效。

　　深思。年终总结就像工作和思想上的“年检”，不能单纯地就事论事，记流水账，要在深入分析研究基础上进行思考、探寻规律，实现由事到理、由浅入深的飞跃，有助于各级干部在反躬自省中跳出就事论事的怪圈，在寻求对策中告别文过饰非的敷衍塞责。不能坐井观天，只站在个人或单位的角度看问题，要纵向看进步，横向找差距，历史地、全面地、辩证地分析

　　向前。年终总结是“回头看”，也是一种反思和对实践的，更是为了更好地“向前走”。总结的核心要义和真谛，在于更好地推进工作。这既是出发点，也是落脚点。为此，总结不是终点站，而是加油站。我们不能把总结看作是简单的回顾，不能沉浸于所取得的成绩中，不能于工作的失误中，最重要的是在总结经验教训的基础上认识新常态、适应新常态、把握新常态，眼睛向前看，把来年的工作筹划好。

　　总结中鲜明问题导向，关注问题，思考问题，并不是找别扭、煞风景，而是事业发展的真需要、新常态下作风转变的必修课。各级领导干部应增强问题意识，要看到提出问题才能及时应对挑战，解决问题才能切实提振信心，也才能在来年改进工作，更进一步。

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