“我要飞得更高!飞得更高!翅膀卷起风暴心生呼啸……飞得更高!” 销售华南柳州管理处南丹站站长卢天明从第三方施工点巡查回来，拖着一双沾满尘土的鞋子，一边上楼，还一边哼着歌呢。

　　“听着歌声就知道卢站长回来了，叫他赶紧过来吃饭吧。” 正在南丹站下沉当上“站长”的柳州管理处处长叶海燕赶紧起身，招呼大家上菜。这已经是叶海燕当“站长”的第三天了。

　　从今年4月份开始，销售华南推行领导干部“下沉一级”带班活动，公司领导带头下沉到管理处当处长，中层干部下沉到输油站当站长，科级下沉到班组，各级领导俯下身子听声音，深入一线解难题。在带班过程中，每位领导至少对一个站进行一次HSSE检查、至少对外管道进行一次不少于2公里的徒步巡线、至少组织处(站)召开一次座谈会、至少和员工一起做一餐饭、至少帮基层解决一件实事、至少给基层一次形势任务或思想建设的宣讲。目前，该公司已有93名领导干部参与了“下沉一级”带班活动。

　　7月4日至7月6日，叶海燕走进南丹站当上了“站长”。到站后，她立即将站长“赶”走休假，自觉参与站场输油倒班，认真查看当班员工生产记录，仔细观察压力界面，做好交“十交接”，到现场进行巡检，和当班员工一起做好设备保养。

　　7月5日中午，叶海燕下厨炒了几道拿手菜，与员工一起拉家常，了解员工的工作和生活情况，谈笑间拉近了彼此间距离，让员工感受到温馨大家庭的快乐。

　　当天下午，正是烈日当空，叶海燕和卢天明来到南丹站ND009+600处西南游客集散中心施工点现场，确认施工现场安全措施落实情况，随着巡线小道开始走线。巡查过程中，叶海燕一边走一边了解当前外线的情况，仔细查看易打孔盗油点、人口密集区、南丹站ND003+400防汛重点部位，对存在问题的地方提出了整改要求。用时一个半小时，巡线公里。

　　一起巡线的卢天明，对这样的活动大加赞赏：“处领导下到基层，和员工打成一片，我们就像吃了定心丸一样，心里更加踏实。”

　　销售华南推行领导干部“下沉一级”带班活动，切实打通了机关-管理处-站场员工的“最后一公里”。 对此，叶海燕感同深受：“这种形式非常好，让我切身感受到基层员工的真实想法，对管线沿途的情况更熟悉了，对今后的各项管理心中更有数了。”

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