得益于广东烟草的人才发展战略和健全的人才培养体系，7月16日至20日，我参加了广东省烟草专卖局（公司）组织的新员工入职培训。培训设置了丰富的课程内容，充实了我们的技能知识，锻炼了我们的能力，促进了我们的角色转变。下面，我来谈谈最深刻的几点体会。

　　团队合作是完成工作的基础。培训第一个课程就是以培训团队合作能力为主的户外拓展训练，我们小组在团队合作中各施所能，使小组通过了严格的挑战。在“建设广东烟草强省”这个共同的战略目标下，我们的工作应当以团队合作为基础。假如个人的工作进度落下了，会拖累整体工作进程。因此，在以工作目标为导向的职场中，我们要加强团队合作与实践，在团队合作中完成工作目标、实现个人价值。

　　认清个人身份转变是工作顺利开展的“助推器”。在职场高效工作技能的课堂上，我们发现倘若用学生思维去应对工作，如制订工作计划时缺乏风险应对意识，这会给工作增加障碍。经过培训后，我深刻地认识到职场工作思维的原则就是积极主动——积极地进行工作沟通，主动地承担工作责任、解决工作难题。

　　注重细节是决定工作质量的根本。细节决定成败，工作质量取决于每一个细节。在烟草专卖法规的学习中，我们学习到用烟草专卖法规知识规范专卖工作的每一个细节；在商务礼仪课上，我们学习的职场礼仪中有许多要留心的细节，一旦疏漏了某个细节将对工作产生不良影响。只有把握落实每一个细节，才能够工作质量，提高工作效率。

　　通过本次入职培训，我收获了职场工作的原则与方法，收获了与同期入职同事的友谊，收获了对广东烟草的认同感、归属感，同时对未来的工作树立信心、做足准备。

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