2016年，根据市公司统一安排，我荣幸的参加了为期五天的分级工（高级工）技能鉴定的考前培训学习，此次的学习作为检验烟叶分级工的综合测试，也是参加省局组织的烟叶分级工正式考试的考前培训，为此不少烟叶同仁存在一定畏难心理。为此本人就所参加这几天的技能鉴定培训情况和考试谈一谈自己的一些体会和感受。

　　由于这次培训时间短内容多，市公司领导亲自组织大家召开动员会，由市公司质检科史迎伟科长主持会议，市公司高飞经理和调研员李占富做重要讲话，授课老师李恒全给大家讲授解答疑难问题。同时市公司领导为参加培训人员的食宿和学习做了周到合理的安排，使大家有一个良好的学习。

　　技能鉴定考试涉及的内容都是教材上的内容，教材上没有的考试中不会出现。我们首先要做到的就是仔细研究教材，吃透教材。技能鉴定教材内容多、篇幅长。如果找不到重点、分不清主次会事倍功半。这时技能鉴定要素明细表就可以发挥大作用了，对照要素明细表就可以知道哪些是必须要掌握的，哪些是要重点掌握的，哪些是简单了解就可以了，从而合理分配学习时间。

　　烟叶分级工技能鉴定知识中，许多概念都是相近似的，要是单独记忆，特别容易和其他概念混淆。因此要真正掌握这个概念，就必须把相似的概念也要同步掌握。要分清相似概念，就必须对几个相似概念进行对比分析，找出异同点。比如烟草营养元素和营养作用，我们首先应该弄清烟草营养元素和营养作用具体概念是什么，然后将各个元素进行对比，分析它们之间作用的不同点。在了解缺素症的原因之后，结合图片，我们就可以进一步了解做出这几种元素的分类。在分类对比记忆过程中我们可以用列表对比记忆法以加强理解和记忆。

　　考试时审题要认真，要抓住问题中的关键词，弄清问题要求分析的到底是什么，先看要求解决的问题。不要急于动笔答题。应先对问题进行系统分析和思考，适用解决问题所需运用的相关理论，确定答题思和要点，可以先在头脑中或稿纸上构筑起答题框架，这样才能有一个清晰的思，并且不容易遗漏要点。

　　自己能够结合工作实际情况，认真做好笔记，紧跟老师的教课思，这次的考试经验告诉我，不要试图猜题、押题，扎扎实实地吃透教材才是硬道理。客观地讲其实技能鉴定的试题并不算难，命题老师出的题目考察的都是书本的知识，教材都有，有时我们也答不上的问题，主要问题是我们把考试想的太复杂，而忽略对教材的掌握。

　　这次技能鉴定考前培训，让我深刻认识“人才是企业发展的第一要素”。烟草行业形势的发展，竞争日趋激烈。对我们技术岗位人员提出了更高的要求，除要求持证上岗外，还要求由单一技术型人才向复合型人才发展的趋势。例如在实物检验中只有对烟叶的不同产地、不同品种，上、中、下不同部位，烟叶的脉相、叶形、叶面、厚度、颜色、组织结构等外观特征作详细的比较讲述，结合实际分选工作中的特点，反复进行实践操作训练，在实际工作中自然熟能生巧，找到得心应手的方法。

　　经过市公司精心组织的这次培训，我深刻的明白，只有通过不断努力、积极进取，立足本职、敬业爱岗、钻研技术，具有一定的实践经验和操作技能特长，才能解决本职工作中的关键操作技术和难题，真正掌握职业技能鉴定技术,才能创新性的开展工作，才能为公司的建设和发展，做出不平凡的业绩。如今，还有更多的机会等待着我们，在烟叶分级检验中认真的总结、实践，为公司的建设和发展不断做出新的努力！魏优旃

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